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De coronapandemie heeft niet alleen zijn sporen nagelaten op de volksgezondheid, maar ook op de samenleving in brede zin. Sociologische inzichten over de veranderingen in bijvoorbeeld ongelijkheid, sociabiliteit en maatschappelijke veerkracht worden steeds duidelijker nu de start van de pandemie verder achter ons ligt. In deze bundel laten sociologen en wetenschappers uit aanverwante disciplines hun licht schijnen op de uitdagingen van deze tijd. Hierbij staan drie vragen centraal: 1. wat weten we van de maatschappelijke gevolgen van corona, 2. waarover zijn we het oneens als wetenschappers?, en 3. wat leert de pandemie ons over grootschalige uitdagingen in de toekomst? Met de inzichten uit deze bundel belichten we sociologische vraagstukken en geven we richting aan de toekomst.

Commitment (Psychology)

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Expérience collaborateur, entreprise libérée, bonheur au travail, prise de pouvoir par les millenials… Face aux défis technologiques et sociétaux qui redéfinissent le monde du travail, ce livre trace un chemin vers un engagement durable tant individuel qu'organisationnel, loin des modes éphémères et Ted Talks des gourous du management. À partir d'un modèle couvrant les dimensions individuelles de l'engagement – des plus désengagés aux plus sur-engagés – offrant au lecteur la possibilité d'évaluer son propre profil, l'auteur propose un cadre stratégique analysant le rôle des acteurs « engageants » (organisation, leaders) et « engagés » (collaborateurs, équipes). Capitalisant sur son expérience internationale, une solide recherche et des concepts tirés de multiples disciplines, l'auteur dessine un « écosystème » militant pour un engagement « avec et par » les collaborateurs, dépassant les expériences éphémères qui ne susciteraient que des « consommateurs » internes. La force du propos est une vision holistique de l'engagement, un modèle universel unique en France, pratique et innovant, sans tabou, guidé par des considérations humanistes et multiculturelles, bousculant nos certitudes relatives au développement des organisations et des hommes. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux, collaborateurs ou décideurs, qui croient que dans ce monde disruptif la relation au travail ne doit plus être un asservissement mais peut offrir une libération, un « Engagement 4.0 » pour un voyage vers soi.

Management --- Work environment. --- Commitment (Psychology) --- Employee participation.

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Despite the importance of commitment in moral and political philosophy, there has hitherto been little extended analysis of it. Marcel Lieberman examines the conditions under which commitment is possible, and offers at the same time an indirect argument for moral realism. He argues that realist evaluative beliefs are functionally required for commitment - especially regarding its role in self-understanding - and since it is only within a realist framework that such beliefs make sense, realism about values is a condition for the possibility of commitment itself. His ambitious study addresses questions that are of great interest to analytic philosophers but also makes many connections with continental philosophy and with folk psychology, sociology and cognitive science, and will be seen as a distinctive intervention in the debate about moral realism.

Moral realism. --- Commitment (Psychology) --- Choice (Psychology) --- Acceptance and commitment therapy --- Ethics --- Realism --- Commitment (Psychology). --- Arts and Humanities --- Philosophy

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Citizenship --- Social participation --- Commitment (Psychology) --- Citoyenneté --- Participation sociale --- Engagement --- Militantisme --- Citoyenneté --- Citoyenneté. --- Participation sociale. --- Militantisme.

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Gregory S. Kavka (1947-94) was a prominent and influential figure in contemporary moral and political philosophy. The essays in this volume are concerned with fundamental issues of rational commitment and social justice to which Kavka devoted his work as a philosopher. The essays take Kavka's work as a point of departure and seek to advance the respective debates. The topics include: the relationship between intention and moral action as part of which Kavka's famous 'toxin puzzle' is a focus of discussion, the nature of deterrence, the rationality of morals, contractarian ethics, and the contemporary relevance of Hobbes' political thought. Incorporating important philosophical statements of problems and fresh contributions to the ongoing debate about rational intention this volume will interest not just philosophers but also political scientists and economists.

Betrokkenheid (Psychologie) --- Commitment (Psychology) --- Engagement (Psychologie) --- Justice sociale --- Rechtvaardigheid [Sociale ] --- Social justice --- Sociale rechtvaardigheid --- Social justice. --- Commitment (Psychology). --- Equality --- Justice --- Choice (Psychology) --- Acceptance and commitment therapy --- Arts and Humanities --- Philosophy